Семинар "Кадровые документы: "коронавирусные" поправки в ТК РФ и проверки ГИТ в 2021 г."

Комментарии к актуальным изменениям трудового законодательства - новации 2021 г. Рекомендации по подготовке к проверкам ГИТ.

Даты проведения

Начало 01 Фев 2021 в 14:15.
Завершение 01 Фев 2021 в 17:15.

01 февраля 2021 г.

с 14:15 до 17:15 (Нск)

ПРОГРАММА СЕМИНАРА:

1. ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА: НА ЧТО ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ:

- Электронный кадровый документооборот в 2021 г. Все об электронных трудовых книжках и новых обязанностях работодателя. Новые разъяснения Минтруда России по электронным трудовым книжкам. 

- Обмен электронными документами с работниками, закрепление новых трудовых обязанностей работников в трудовых договорах.

- Обязанности работодателя по профилактике коронавируса.

- Новое в предварительных, периодических и иных медосмотрах. Ежегодное прохождение диспансеризации для лиц старше 40 лет с сохранением среднего заработка –дополнения в ТК РФ. Внесение изменений в локальные нормативные акты организации о правах и обязанностях работников при прохождении диспансеризации.

- Новое в СОУТ.

- Новые права и обязанности работодателей при оформлении трудовых договоров с работниками.

- Изменения в порядке выплаты выходных пособий при увольнении.

- МРОТ в 2021 г. Какую минимальную зарплату можно платить работникам, чтобы избежать штрафов.

2. ГРАМОТНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ ДИСТАНЦИОННОЙ (УДАЛЕННОЙ) РАБОТЫ В 2021 г.:

- Обзор Федерального закона от 08.12.2020 № 407-ФЗ: новые положения ТК РФ о дистанционной (удаленной) работе.

- Плюсы и минусы дистанционной работы для работодателя.

- Отличия дистанционного труда от надомной работы и самозанятых.

- Какой персонал можно перевести на дистанционную работу.

- Как правильно составить трудовой договор с дистанционным работником – примеры формулировок.

- Правила ознакомления дистанционных работников с кадровыми документами.

- Охрана труда и техника безопасности дистанционных работников.

- Контроль трудовой и исполнительской дисциплины дистанционных работников.

- Как применить дисциплинарную ответственность к дистанционным работникам – анализ судебной практики.

- Особенности увольнения дистанционных работников.

3. ПРОВЕРКИ ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИИ В 2021 г.:

- Особенности применения риск-ориентированного подхода с учетом актуальных изменений законодательства.

- Как подготовиться к проверке ГИТ: практические рекомендации.

- Перечень вопросов трудовых отношений, в которые инспектор ГИТ не может вмешиваться и давать предписания в периоды проверок.

Лектор: Карасёва Елена Витольтовна – ведущий специалист региона по вопросам трудового права и кадрового делопроизводства, практикующий юрист, директор ООО «Агентство трудовых споров».

Стоимость участия (для одного человека): 3 000 руб. НДС не облагается.

Семинар проводится по адресу: г. Новосибирск, ул. Фрунзе, 4.

Доступны очное и онлайн-участие (прямая онлайн-трансляция + видеозапись трансляции с доступом на 2 недели). Количество мест ограничено. Бронирование мест для очного участия осуществляется при условии 100% предварительной оплаты обучения.

Получить дополнительную информацию и записаться на обучение Вы можете у менеджеров ГБК по тел.: +7 (383) 219-50-13, +7 991 376-12-67 (WhatsApp); e-mail: info@gbknsk.ru

Стоимость

3000 руб

Место проведения
г. Новосибирск, очно и онлайн
Преподаватели
  • Карасева Е.В.