Программа переподготовки "Специалист по управлению персоналом" (5, 6 и 7 уровни Профстандарта)

Март - май 2022 г. (расписание уточняется)

Городской Бухгалтерский Клуб приглашает специалистов по кадровому делопроизводству и управлению персоналом пройти обучение и получить ДИПЛОМ О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКЕ, подтверждающий соответствие Профессиональному стандарту "Специалист по управлению персоналом" и дающий право на осуществление профессиональной деятельности в сфере кадрового делопроизводства и управления персоналом.

Диплом о профессиональной переподготовке подтверждает соответствие квалификации требованиям государственного Профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом":

- Диплом о профессиональной переподготовке 5 квалификационного уровня подтверждает соответствие квалификации специалиста требованиям 5 уровня профстандарта по обобщенной трудовой функции "Документационное обеспечение работы с персоналом".

- Диплом о профессиональной переподготовке 6 квалификационного уровня подтверждает соответствие квалификации специалиста требованиям 6 уровня профстандарта по трудовым функциям "Деятельность по: документационному обеспечению работы с персоналом, обеспечению персоналом, оценке и аттестации персонала, развитию персонала, организации труда и оплаты персонала, организации корпоративной социальной политики".

- Диплом о профессиональной переподготовке 7 квалификационного уровня подтверждает соответствие квалификации специалиста требованиям 7 уровня Профстандарта по обобщенным трудовым функциям «Стратегическое управление персоналом организации, операционное управление персоналом и подразделением организации».

Квалификационные требования для получения Дипломов о профессиональной переподготовке уточняйте у менеджеров ГБК по тел.: +7 (383) 219-50-13, 227-66-11.

КАРТА КУРСА:

- Блок 1. Кадровое делопроизводство и правовое регулирование трудовых отношений:

Требования законодательства к ведению кадрового делопроизводства. Порядок оформления трудовых отношений. Базовые кадровые документы: правила составления и внесения изменений. Организация рабочего времени и отдыха. Оплата труда, гарантии и компенсации. Специальная оценка условий труда. Работа с государственными органами. Архивное дело в кадровом делопроизводстве.

- Блок 2. Организация операционного и стратегического управления персоналом:

Кадровая политика и этика деловых отношений. Управление конфликтами. Формы и виды мотивации персонала. Подбор и отбор персонала. Оценка, аттестация, адаптация, развитие и увольнение персонала.

- Блок 3. Управление отделом персонала современной компании:

Основы менеджмента для руководителя отдела: жизненный цикл организационного развития, типы организационных структур, корпоративная культура как основа управления организационным поведением в компании. Организация работы отдела персонала: планирование, бюджетирование, оценка эффективности работы. Управленческие навыки руководителя отдела персонала: организация работы в команде, делегирование, технология принятия управленческих решений, тайм-менеджмент для руководителей.

ИТОГОВЫЙ ДОКУМЕНТ: Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ (НДС не облагается):

5 квалификационный уровень (первый блок программы): 17 000 руб. 

6 квалификационный уровень (первый + второй блоки программы): 20 000 руб. 

7 квалификационный уровень (первый + второй + третий блоки программы): 24 000 руб. 

РАСПИСАНИЕ ЗАНЯТИЙ:

Занятия проводятся с марта по май 2022 г. (расписание уточняется).

Обучение проходит по адресу: г. Новосибирск, ул. Фрунзе, 4.

Вы можете забронировать для себя место в учебной группе, оформив заявку на обучение у менеджеров ГБК по тел.: +7 (383) 219-50-13, 227-66-11; WhatsApp: +7 991 376-12-67; e-mail: info@gbknsk.ru